O papel do advogado na condução da audiência trabalhista

Por Admin em Tecnologia - 18/03/2025

Introdução

A audiência trabalhista é um momento crucial no processo judicial, onde se busca a resolução de conflitos entre empregador e empregado. O advogado desempenha um papel fundamental nesse contexto, sendo responsável por assegurar que os direitos de seu cliente sejam plenamente respeitados e que o devido processo legal seja rigorosamente seguido. Este artigo explora detalhadamente as atribuições do advogado na condução da audiência trabalhista, enfatizando a importância de sua atuação diligente e estratégica.

Preparação Prévia para a Audiência

Antes da audiência, o advogado deve realizar uma preparação minuciosa, que inclui:

• Revisão Completa dos Autos: Analisar detalhadamente todos os documentos e peças processuais para identificar pontos fortes e fracos da argumentação.
• Elaboração de Estratégia Processual: Definir a melhor abordagem para a audiência, considerando as provas disponíveis e os objetivos do cliente.
• Contato com Testemunhas: Orientar e preparar as testemunhas para que seus depoimentos sejam claros e coerentes.
• Conferência de Documentos: Assegurar que todos os documentos necessários estejam organizados e prontos para apresentação.

Constituição de Procurador em Audiência

Conforme o artigo 791, §3º, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a constituição de procurador pode ser efetivada verbalmente em audiência, mediante simples registro em ata, a requerimento do advogado interessado, com anuência da parte representada. Essa disposição facilita a representação processual, especialmente em situações emergenciais ou quando a parte não possui advogado constituído previamente. ([guiatrabalhista.com.br](https://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/constit_advogado.htm?utm_source=openai))

Postura e Conduta na Audiência

A postura do advogado durante a audiência é determinante para o sucesso da causa. Recomenda-se:

• Urbanidade e Respeito: Manter uma postura educada e respeitosa com todas as partes envolvidas, incluindo juiz, procuradores e testemunhas.
• Clareza e Objetividade: Apresentar argumentos de forma concisa e direta, evitando divagações desnecessárias.
• Controle Emocional: Manter a calma mesmo diante de situações adversas, demonstrando profissionalismo e equilíbrio.
• Atuação Proativa: Intervir no momento oportuno para esclarecer pontos obscuros, questionar testemunhas e apresentar provas adicionais.

Produção de Provas

Durante a audiência, o advogado deve:

• Apresentar Provas Documentais: Submeter documentos que comprovem as alegações de seu cliente, respeitando os prazos e procedimentos legais.
• Opor-se a Provas Irregulares: Questionar a admissibilidade de provas que não atendam aos requisitos legais ou que sejam obtidas de forma ilícita.
• Interrogar Testemunhas: Formular perguntas que esclareçam os fatos controvertidos, sempre com respeito e dentro dos limites legais.
• Requerer Produção de Provas Periciais: Solicitar perícias técnicas quando necessárias para elucidar questões complexas do processo.

Intervenção do Advogado na Audiência

O advogado possui o direito de intervir na audiência para:

• Requerer Providências: Solicitar diligências, como a realização de perícias ou a oitiva de testemunhas adicionais.
• Protestar por Provas: Registrar protestos formais para resguardar o direito de produzir provas em momento oportuno.
• Manifestar-se sobre Atos Processuais: Apresentar objeções ou concordâncias com atos praticados pelo juiz ou pelas partes contrárias.
• Requerer a Suspensão da Audiência: Solicitar o adiamento da audiência por motivos justificados, como a ausência de testemunhas essenciais.

Importância da Atuação do Advogado

A atuação diligente do advogado na audiência trabalhista é essencial para:

• Assegurar o Direito de Defesa: Garantir que seu cliente tenha a oportunidade de apresentar todos os argumentos e provas pertinentes.
• Evitar Preclusão: Atuar tempestivamente para evitar a perda do direito de praticar determinados atos processuais.
• Influenciar na Decisão Judicial: Apresentar argumentos convincentes que possam influenciar positivamente a decisão do juiz.
• Preservar a Credibilidade Profissional: Demonstrar competência e ética, fortalecendo a confiança na classe advocatícia.

Conclusão

A audiência trabalhista é um momento decisivo no processo judicial, e o advogado desempenha papel central na condução eficaz desse ato processual. Sua preparação, postura e intervenção adequadas são determinantes para a obtenção de um resultado favorável ao cliente. Portanto, é imprescindível que o advogado esteja bem preparado, atue com ética e profissionalismo, e utilize todas as ferramentas legais disponíveis para assegurar a justiça e a equidade no processo trabalhista.